2016年6月20日，重庆公共运输职业学院“成都铁路局2016年校园招聘会”在学院隆重举行。成都铁路局旗下重庆车站、重庆客运段、重庆机务段等数十家单位达到现场进行招聘，我院共有845名来自各个专业的学子参加了此次面试，作为成都铁路局重庆地区唯一定点招聘院校，成都铁路局对此次招聘不作人数限制。
        在场内，应聘学子们都衣着正装参加面试，表现出对此次应聘的重视，面试过程有序展开。当记者采访结束面试的同学时问到此次招聘对方比较看重哪些因素时，大多数应聘者都提到动手能力以及参加各种校内外实践活动的经历与经验是招聘方最为看重的，此外，个人的表达沟通能力与团队协作意识也是招聘方非常注重的方面。
        随后通过对成都铁路局领导的采访中得知，本次在我院的招聘并不设置人数限制，之所以如此，是因为他们通过前期调研与了解，对学院的办学理念、教学水平、管理水平、实训水平有充分的信任，特别是通过2015年、2016年连续两年学院学子支持春运服务的过程中与我院学子有过充分的接触，同学们优秀的个人素质与良好的实操能力给他们都留下了深刻的印象。        在就本次招聘效果采访轨道车辆与机械系副主任陈兴劼时，他说道，本次招聘成都铁路局方面反映非常好，事实证明我院专业设置与行业接轨、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程的人才培养工作的开展是卓有成效的，完全遵循和把握住了职业教育的核心规律，充分体现了学院“素质加技能”的人才培养理念是行之有效的。同时陈主任也建议在校学生不要荒度时间，狠抓自己的专业技能、表达沟通能力，多多参与校内外活动累积实践经验，为未来参加应聘做好充分的准备。
        学院招生就业处处长杨月高表示，由于国家铁路战略发展加速，高素质铁路技术人才需求量巨大，我院作为成都铁路局的校企战略合作伙伴、成都铁路局重庆唯一定点招聘院校，学生就业优势毋庸置疑，并且这种优势将随着与成都铁路局合作的不断深入愈发扩大。
        招聘结束后，学院与成都铁路局还召开了重庆地区校企合作办学研讨会，双方就人才培养、实训基地建设等深入开展校企合作事宜展开研讨与交流。