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重庆运输职院召开2020年就业工作专题会 强调乘胜追击奋力实现年底总体就业率98%以上工作目标
来源：学校动态发布时间：2020-06-05 14:17访问量：
重庆交通开投集团所属重庆公共运职业学院6月4日上午在办公楼507会议室召开2020年就业工作专题会，要求在毕业生总体就业率达84%、国企就业率达五成多的基础上，发挥优势，咬紧牙关，乘胜追击，在确保就业质量的前提下，奋力实现年底总体就业率98%以上工作目标，向党和人民、学生及家长交上一份合格答卷。
会上，招生就业处从整体就业情况、主要工作举措、面临的主要问题、下步工作目标及措施等方面，汇报学院2020年就业工作开展情况，各系分管领导围绕本系就业工作经验进行发言交流，学生处、教务处、征兵办公室简要介绍发挥辅导员作用助力毕业生就业创业工作、毕业生报考专生本、毕业生报名应征入伍情况。
会议认为，在受今年毕业生规模、新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，全国高校毕业生就业形势复杂严峻的情况下，学院发挥国企办学优势，在抓好疫情防控的前提下，及早着手、逆势而上，多措并举、精准施策，帮助毕业生实现高质量就业。目前，全院已有2200多名毕业生成功就业，总体就业率为84%，其中交通运输及相关行业、国企就业率分别达六成、五成以上，交出学院最难就业季毕业生高质量就业漂亮阶段性答卷。
巩固拓展优质就业资源。年初以来，在发挥国企办学、校企一体办学机制优势，继续巩固和保持和重庆轨道集团、中国铁路成都局集团有限公司等200多家校企合作单位已有密切联系，稳固原有就业资源的基础上，学院通过多种途径新开拓宁波轨道、重庆川维物流公司等优质就业单位33家，提供就业岗位500个，吸纳毕业生180名。
创新线上求职招聘渠道。针对为落实疫情防控要求，不能在校园举行线下招聘实际，主动对接智联招聘平台，联系105家对口企业，开展为期2天的线上2020届毕业生春季“空中招聘”双选会，共提供就业岗位6000个，组织664名毕业生报名参会，在线面试767人次，目前已有104名同学被录用。
实施精准就业帮扶。加大线上指导宽度与力度，依托微信公众平台和学院创业就业网为毕业生提供全天候企业招聘、简历制作、心理调适、政策咨询等一站式就创业服务。征集12名经验丰富的就业导师，面向有需要的毕业生提供 “一对一”就业指导服务。出台《特殊困难群体毕业生就业工作帮扶办法》，针对零就业家庭、农村建卡贫困户、城乡低保、残疾等特殊困难群体毕业生，通过开展就业求职技能培训、定向推送招聘信息、优先推荐就业单位等形式，对他们进行精准帮扶，已经帮助600多名特殊困难群体毕业生找到工作岗位。
会议要求，要针对部分未就业学生的不同实际，采取强化教育引导、转变择业观念，分工包干、各负其责，挖掘资源潜力、拓展就业渠道等措施，咬紧牙关，乘胜追击，在确保就业质量的前提下，努力实现年底总体就业率98%以上工作目标，向党和人民、学生及家长交上一份合格答卷。
党委书记彭超、院长赵月望，副院长邱发胜、唐春林等学院班子成员，各系党政负责人参加会议。会议由副院长刘畅主持。
（文：党委宣传部 文月工）