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中国重庆外劳国际服务外包有限公司招聘简章
来源：招聘信息发布时间：2014-04-24 09:43访问量：
一、重庆宗申动力机械股份有限公司
1、机加工（数控操作）。岗位要求：懂机械常识，有一定机加设备操作经验优先。
2、装配工。岗位要求：身高165厘米以上，工作经验不限，有发动机摩托车或机械产品装配工作经验优先。
3、辅助工（涂装，装配）。岗位要求：工作经验不限，身体健康，有吃苦耐劳精神。
4、辅助工（压轴打磨工）。岗位要求：工作经验不限，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
5、薪资待遇：以上岗位实行计件工资，试用期2个月后工资2000-3500。享有法定休假、五险一金、绩效奖金、提供宿舍、提供餐补、交通车。
二、重庆渝江压铸有限公司
压铸工（60人）。岗位要求：眼睛无近视和散光，能吃苦耐劳，可招收学工。
薪资待遇：2800-5000，五险一金、发放劳保用品、员工生日餐、食堂用餐补贴、免费培训、全勤奖、年终奖、提供宿舍。
三、重庆外劳国际服务外包有限公司
1、人事服务专员 （2人）
（1）岗位要求：负责派遣、服务外包员工的劳动合同的签订、员工入职、离职手续办理等日常人事类工作；负责与服务单位的人事工作联络以及有关人力资源方面疑难的解答工作；协助公司处理劳动争议、纠纷，劳动诉讼；负责员工人事档案、资料的整理与管理。并建立员工基本信息资料库；负责五险一金的办理，及员工生育、工伤的报费。建立5险台帐，前及时更新相关数据；协助财务部门进行员工工资核算、福利、社会保险等核对工作；领导安排的其它事宜。
（2）薪资待遇：底薪2200 加提成，五险一金、双休、公积金节日礼金、年假、年终奖、免费培训。
2、客服服务专员（2人）
（1）岗位要求：负责公司客服电话的接听、解答及做好来电登记记录，及时做好跟踪回访服务；负责来访客户的咨询，讲解，以及项目签约、解释工作；负责已签约客服的后期维护工作，如客户需求人员招聘面试的初审，日常事务的相关法律法规咨询，突发事件的处理。以及有关人力资源方面疑难的解答工作；受理员工投拆，并处理劳动争议、纠纷、劳动诉讼等。
（2）薪资待遇：底薪2200 加提成，五险一金、双休、公积金节日礼金、年假、年终奖、免费培训。
3、招聘主管
（1）岗位要求：招聘主管职位，独立负责招聘工作；参与公司招聘规划和人员编制预算；负责保障公司招聘和补充员工；执行和开发各种渠道、各种形式的招聘工作，必须满足公司各部门的用人需求；
（2）薪资待遇：2500-4000，五险一金、双休、公积金节日礼金、年假、年终奖、免费培训。