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林同棪国际工程咨询（中国）有限公司招聘简章
来源：招聘信息发布时间：2022-03-07 14:15访问量：
一、公司简介
林同棪国际（TYLI）是世界著名工程咨询集团，在桥梁和交通基础设施领域处于世界领先水平，以创新精神、设计精良和成本效益合理而闻名于世。集团始建于 1954 年，总部设在美国旧金山，主要机构遍布美国、东南亚和中国等地。2019 年，公司被全球工程建设领域最权威的学术杂志《工程新闻记录》（ENR，Engineering News-Record）评为世界 500 强设计公司第 38 位，国际市场 50 强设计师排名第 12 位，世界 100 强纯设计师第 24 位，世界 20 强交通设计公司第 11 位。
林同棪国际中国公司 1994 年成立于重庆，是中国政府批准的第一批中外合资甲级设计企业，主要从事桥梁、道路交通、轨道、生态环境、城市发展等交通基础设施工程一体化设计和咨询研发。2009 年林同棪国际将中国总部设于重庆，在北上广深、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济区等地已设立分支机构。
二十余年来，林同棪国际中国公司整合全球工程设计智力资源，为客户提供复杂项目的创新解决方案及全过程服务。公司发布 3i 战略（2020），围绕一体化、数智化、国际化三大支柱，服务模式转型升级，先行先试 EPC 及全过程工作咨询，加速数智赋能新基建、大咨询，深耕桥梁、山水城市交通专业品牌，创造美好空间，赋能美好生活。
公司坚持“融中西之长、筑一流企业”的发展理念，已形成院士、设计大师、外籍专家、博士和资深工程师近 1500 人的多专业、多语种的专家团队体系。2017 年 5 月林同棪国际中国被住房和城乡建设部确定为重庆地区唯一全过程工程咨询的外资企业。
二、招聘岗位
员工关系岗
工作地点：两江新区芙蓉路 6 号
三、工作要求
1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、1 年左右相关工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规知识，应届毕业生优先考虑；
3、沟通协调能力较好，积极主动，有一定的抗压能力；
4、具备良好的数据分析统计能力，对 Excel 函数公式（Vlookup、SUMIF、宏、透视图） 操作熟练者优先。
四、岗位职责：
1、负责员工入、转、调、离相关手续办理，并维护公司 ERP 和 OA 系统数据；
2、负责人力资源信息统计、分析、汇报；
3、负责员工考勤、加班、休假管理的审核统计；
4、 负责劳动合同、劳务协议的签订及管理；
5、负责组织机构及人员配置图的制作
6、负责及时完成上级交办的其他工作任务。
五、薪资待遇及福利
1、完善的薪酬体系：具有市场竞争力的薪酬+年终奖；
2、完备的福利体系：五险一金+补充商业保险+免费工作餐+交通通讯补贴+节假日礼物+生日慰问+带薪年假+免费体检；
3、全面的培训体系：入职培训+技术培训+管理培训+海外考察游学；
4、丰富的文娱生活：运动会+篮球/羽毛球球/摄影/舞蹈等各类协会+亲子活动等。
六、联系方式
联系人：学院招就处秦老师
电话：023-47268041
七、报名方式
有意该岗位的同学请于2022年3月11日10:00前完成如下程序报名
（一）扫描二维码报名
（二）加QQ招聘群
招生就业处
2022年3月7日
林同棪国际（TYLI）是世界著名工程咨询集团，在桥梁和交通基础设施领域处于世界领先水平，以创新精神、设计精良和成本效益合理而闻名于世。集团始建于 1954 年，总部设在美国旧金山，主要机构遍布美国、东南亚和中国等地。2019 年，公司被全球工程建设领域最权威的学术杂志《工程新闻记录》（ENR，Engineering News-Record）评为世界 500 强设计公司第 38 位，国际市场 50 强设计师排名第 12 位，世界 100 强纯设计师第 24 位，世界 20 强交通设计公司第 11 位。
林同棪国际中国公司 1994 年成立于重庆，是中国政府批准的第一批中外合资甲级设计企业，主要从事桥梁、道路交通、轨道、生态环境、城市发展等交通基础设施工程一体化设计和咨询研发。2009 年林同棪国际将中国总部设于重庆，在北上广深、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济区等地已设立分支机构。
二十余年来，林同棪国际中国公司整合全球工程设计智力资源，为客户提供复杂项目的创新解决方案及全过程服务。公司发布 3i 战略（2020），围绕一体化、数智化、国际化三大支柱，服务模式转型升级，先行先试 EPC 及全过程工作咨询，加速数智赋能新基建、大咨询，深耕桥梁、山水城市交通专业品牌，创造美好空间，赋能美好生活。
公司坚持“融中西之长、筑一流企业”的发展理念，已形成院士、设计大师、外籍专家、博士和资深工程师近 1500 人的多专业、多语种的专家团队体系。2017 年 5 月林同棪国际中国被住房和城乡建设部确定为重庆地区唯一全过程工程咨询的外资企业。
二、招聘岗位
员工关系岗
工作地点：两江新区芙蓉路 6 号
三、工作要求
1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、1 年左右相关工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规知识，应届毕业生优先考虑；
3、沟通协调能力较好，积极主动，有一定的抗压能力；
4、具备良好的数据分析统计能力，对 Excel 函数公式（Vlookup、SUMIF、宏、透视图） 操作熟练者优先。
四、岗位职责：
1、负责员工入、转、调、离相关手续办理，并维护公司 ERP 和 OA 系统数据；
2、负责人力资源信息统计、分析、汇报；
3、负责员工考勤、加班、休假管理的审核统计；
4、 负责劳动合同、劳务协议的签订及管理；
5、负责组织机构及人员配置图的制作
6、负责及时完成上级交办的其他工作任务。
五、薪资待遇及福利
1、完善的薪酬体系：具有市场竞争力的薪酬+年终奖；
2、完备的福利体系：五险一金+补充商业保险+免费工作餐+交通通讯补贴+节假日礼物+生日慰问+带薪年假+免费体检；
3、全面的培训体系：入职培训+技术培训+管理培训+海外考察游学；
4、丰富的文娱生活：运动会+篮球/羽毛球球/摄影/舞蹈等各类协会+亲子活动等。
六、联系方式
联系人：学院招就处秦老师
电话：023-47268041
七、报名方式
有意该岗位的同学请于2022年3月11日10:00前完成如下程序报名
（一）扫描二维码报名
（二）加QQ招聘群
招生就业处
2022年3月7日