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中铁武汉电气化局运营管理分公司重庆轨道交通4号线供电系统维保工程招聘简章
来源：招聘信息发布时间：2022-01-14 11:46访问量：
一、公司简介
中铁武汉电气化局集团有限公司运营管理分公司隶属于世界企业和世界品牌双500强---中国中铁股份有限公司旗下三级子分公司，是中国中铁电气化铁路建设及其运营维护管理领域的旗舰单位。公司机关设在四川省成都市，现有正式员工439人，下设11个职能部门，1个事业部，3个专业化工程公司。
公司主要为铁路电气化和城市轨道交通提供接触网、电力变电、通信信号、系统集成以及运营维护管理，公路交通、机电监控、输变电、楼宇智能化、土建和新基建等工程建设，在四电工程建设和运营维护管理领域具有强大的核心竞争实力。
公司先后建成了成绵乐客运专线、兰渝铁路四川段、三南铁路扩能四电集成工程、渝万铁路站后工程、成昆铁路米易至攀枝花段扩能改造工程、皖赣铁路芜湖至宣城段扩能改造站后“四电”系统集成工程,成都地铁3号线、7号线和8号线工程,重庆轨道交通10号线、南宁轨道交通4号线工程、黔江至张家界至常德铁路四电工程Ⅰ标等重点工程项目，承建了重庆轨道交通4号线二期工程、成昆铁路峨眉至米易段四电工程、云南玉溪至磨憨铁路站后1标工程（国家“一带一路”战略--中老铁路）、大理至瑞丽铁路四电工程（国家“一带一路”战略--中缅铁路）等国家重点工程。
二、学历、专业及招聘人数
三、招聘条件
1.具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好组织纪律性和团队意识。
2.身体健康，无高血压、心脏病、色盲色弱，无传染性疾病。
3.能够接受行业特点，能够服从公司调整安排，服从工作地点调配。
4.重庆公共运输职业学院2022年应届毕业生及往两届毕业生均可，有相关施工管理经验的社会人士可适当放宽条件。
5.家在重庆市主城区及周边区县优先。
四、工作方式及地点
本工作主要采取昼夜倒班工作，实行轮休、调休，平均每天不超过8小时工作时长；工作地点为重庆市渝北区，主要从事重庆轨道交通4号线供电系统运营维管相关工作。
五、薪酬待遇
1.薪酬=保障工资+岗位工资+学历工资+技术工资+工龄工资+安全生产绩效+其他津补贴。
2.入职后与劳务派遣公司或与我单位合作的人力资源公司签订劳动合同，正常缴纳五险。
3.凡应聘通过员工，必须参加技能培训1-2个月，培训期间提供食宿，发放生活补贴2000-2500元；培训合格后试用3个月，试用期按照《劳动合同法》相关规定执行，试用期间薪酬4000元/月。
试用期满（3个月）后根据个人能力和表现进行考核，考核合格正式入职，签订正式劳务合同，月薪5000元至8000元。
六、福利待遇及个人发展
1.薪酬、福利待遇与正式职工基本一致，实行以岗定薪，同工同酬。工作能力突出的员工，薪酬待遇还有一定幅度的提高，表现优秀的可以进入管理岗位。
2.正式入职后将适时发放节日福利、住房补贴、通讯补贴、施工补贴、高温补贴、劳保津贴、女卫费等。
3.交通出行待遇：公司为全体入职员工统一办理出行通勤卡，全重庆市内免费乘坐所有轨道交通线路。
4.为单位工作服务期间，可参加公司组织的各项集体活动、培训学习、技能鉴定，岗位定级等。
5.录用后，表现优秀且符合各项转正条件的，可以转为正式国有企业员工。
七、资料准备
面试时，需携带个人简历、身份证、就业推荐表（应届毕业生需提供）、各类技能证书或与本行业工作性质符合的国家社会认可的证书等复印件。
八、联系方式
联系人：招生就业处秦老师
联系方式：QQ群893763070
九、报名方式
有意向人员请于2022年1月18日前，将电子简历按照“维管应聘+姓名+电话”及其他相关材料，发送至邮箱2252279914@qq.com，经过招聘人员线上审核后，电话通知现场面试。简历格式见附件1。
1. 扫描二维码报名
2. 添加招聘QQ群
附件1简历模板：https://www.cqgyzy.edu.cn/uploadfile/2022/0114/20220114114447813.doc
招生就业处
2022年1月14日
中铁武汉电气化局集团有限公司运营管理分公司隶属于世界企业和世界品牌双500强---中国中铁股份有限公司旗下三级子分公司，是中国中铁电气化铁路建设及其运营维护管理领域的旗舰单位。公司机关设在四川省成都市，现有正式员工439人，下设11个职能部门，1个事业部，3个专业化工程公司。
公司主要为铁路电气化和城市轨道交通提供接触网、电力变电、通信信号、系统集成以及运营维护管理，公路交通、机电监控、输变电、楼宇智能化、土建和新基建等工程建设，在四电工程建设和运营维护管理领域具有强大的核心竞争实力。
公司先后建成了成绵乐客运专线、兰渝铁路四川段、三南铁路扩能四电集成工程、渝万铁路站后工程、成昆铁路米易至攀枝花段扩能改造工程、皖赣铁路芜湖至宣城段扩能改造站后“四电”系统集成工程,成都地铁3号线、7号线和8号线工程,重庆轨道交通10号线、南宁轨道交通4号线工程、黔江至张家界至常德铁路四电工程Ⅰ标等重点工程项目，承建了重庆轨道交通4号线二期工程、成昆铁路峨眉至米易段四电工程、云南玉溪至磨憨铁路站后1标工程（国家“一带一路”战略--中老铁路）、大理至瑞丽铁路四电工程（国家“一带一路”战略--中缅铁路）等国家重点工程。
二、学历、专业及招聘人数
| 序号 | 专业（含相关专业） | 年龄 | 招聘岗位 | 拟招聘人数 |
| 1 | 铁道供电（接触网）、电气工程及其自动化、机电工程等专业有限，其他轨道相关专业优秀学生亦可。 | 2022年应届毕业生或往1-2届毕业生 | 普工、技术员、施工员等 | 20 |
| 2 | 电力变电、变配电、企业供电等专业有限，其他轨道相关专业优秀学生亦可。 | 20 | ||
| 3 | 城市轨道交通供电系统管理等专业有限，其他轨道相关专业优秀学生亦可。 | 20 |
三、招聘条件
1.具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好组织纪律性和团队意识。
2.身体健康，无高血压、心脏病、色盲色弱，无传染性疾病。
3.能够接受行业特点，能够服从公司调整安排，服从工作地点调配。
4.重庆公共运输职业学院2022年应届毕业生及往两届毕业生均可，有相关施工管理经验的社会人士可适当放宽条件。
5.家在重庆市主城区及周边区县优先。
四、工作方式及地点
本工作主要采取昼夜倒班工作，实行轮休、调休，平均每天不超过8小时工作时长；工作地点为重庆市渝北区，主要从事重庆轨道交通4号线供电系统运营维管相关工作。
五、薪酬待遇
1.薪酬=保障工资+岗位工资+学历工资+技术工资+工龄工资+安全生产绩效+其他津补贴。
2.入职后与劳务派遣公司或与我单位合作的人力资源公司签订劳动合同，正常缴纳五险。
3.凡应聘通过员工，必须参加技能培训1-2个月，培训期间提供食宿，发放生活补贴2000-2500元；培训合格后试用3个月，试用期按照《劳动合同法》相关规定执行，试用期间薪酬4000元/月。
试用期满（3个月）后根据个人能力和表现进行考核，考核合格正式入职，签订正式劳务合同，月薪5000元至8000元。
六、福利待遇及个人发展
1.薪酬、福利待遇与正式职工基本一致，实行以岗定薪，同工同酬。工作能力突出的员工，薪酬待遇还有一定幅度的提高，表现优秀的可以进入管理岗位。
2.正式入职后将适时发放节日福利、住房补贴、通讯补贴、施工补贴、高温补贴、劳保津贴、女卫费等。
3.交通出行待遇：公司为全体入职员工统一办理出行通勤卡，全重庆市内免费乘坐所有轨道交通线路。
4.为单位工作服务期间，可参加公司组织的各项集体活动、培训学习、技能鉴定，岗位定级等。
5.录用后，表现优秀且符合各项转正条件的，可以转为正式国有企业员工。
七、资料准备
面试时，需携带个人简历、身份证、就业推荐表（应届毕业生需提供）、各类技能证书或与本行业工作性质符合的国家社会认可的证书等复印件。
八、联系方式
联系人：招生就业处秦老师
联系方式：QQ群893763070
九、报名方式
有意向人员请于2022年1月18日前，将电子简历按照“维管应聘+姓名+电话”及其他相关材料，发送至邮箱2252279914@qq.com，经过招聘人员线上审核后，电话通知现场面试。简历格式见附件1。
1. 扫描二维码报名
2. 添加招聘QQ群
附件1简历模板：https://www.cqgyzy.edu.cn/uploadfile/2022/0114/20220114114447813.doc
招生就业处
2022年1月14日