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重庆弗迪锂电池有限公司招聘简章
来源：招聘信息发布时间：2020-08-16 22:18访问量：
一、公司简介
重庆弗迪锂电池有限公司是比亚迪股份有限公司“刀片电池”的超级工厂。比亚迪股份有限公司是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的企业。现已在全球六大洲设立30余个生产基地、27个分支机构，拥有员工总数24万余人，横跨电子、汽车、新能源和轨道交通四大产业，被财富杂志评为“改变世界的51家公司”之一，彭博“最具创新力的25家公司”之一。比亚迪电池事业群前身为比亚迪锂电池有限公司，第二事业部现拥有深圳（宝龙、坑梓）、上海、惠州、商洛、汕尾、青海、太原、包头、重庆、西安、长沙、贵阳十三大生产基地，下设14个工厂、2个研究院、2个开发中心、3个销售和市场部门、10个职能部门，拥有员工三万五千余人。到目前为止，第二事业部凭借已拥有二十年的研发经验，组建近万人的研发团队，秉着“基础材料研发为基石，电池性能为中心，创新技术为导向，进行全方位研发布局”的理念，已开发了数十种型号的动力电池，是世界最大动力电池生产基地之一。
重庆工厂，坐落在有“秀美绿城、活力水城、文化古城”之称的璧山区，距璧山高铁站仅3公里，无缝衔接即将开通的“云巴”轨道站，交通便利。主要生产刀片电池，占地面积超过1500亩，计划总投资金额100亿，建成后产值将超200亿。公司注重员工价值提升，倡导团队协同，提供人才培养、职业提升培训，使员工与公司共同成长。重庆工厂规划打造“五星级”现代化工业园，为丰富员工业余生活，规划建设员工图书室、游泳馆、室内运动场、足球场、篮球场等各类活动场所。
二、岗位设置及要求
三、薪资福利
1.综合收入5000-8000元，根据工作表现每年2次调薪机会、1次晋升机会。
2.按照国家规定购买五险一金。
3.提供食宿条件。
4.工作实行两班倒、有加班工资和夜班补贴等。
5.提供各类免费培训机会，如英语、软件设计、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。
6.享受内部员工购车优惠。
7.厂区配备了快递驿站、洗衣房、篮球场、台球室、乒乓球室、超市、药房等设施。
四、报名所需材料
个人简历（电子档扫描件，命名为：岗位名称+专业名称+姓名）
六、联系人及联系方式
联系人：招生就业处秦老师
联系方式：招聘面试QQ群1041058836
七、报名方式
（一）务必在线完成报名（扫描二维码填写信息）
（二）提交材料
1.添加招聘（宣讲面试）QQ群：1041058836
2.提交材料至群内工作人员处完成报名（务必将个人简历命名为：岗位名称+专业名称+姓名）
重庆弗迪锂电池有限公司是比亚迪股份有限公司“刀片电池”的超级工厂。比亚迪股份有限公司是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的企业。现已在全球六大洲设立30余个生产基地、27个分支机构，拥有员工总数24万余人，横跨电子、汽车、新能源和轨道交通四大产业，被财富杂志评为“改变世界的51家公司”之一，彭博“最具创新力的25家公司”之一。比亚迪电池事业群前身为比亚迪锂电池有限公司，第二事业部现拥有深圳（宝龙、坑梓）、上海、惠州、商洛、汕尾、青海、太原、包头、重庆、西安、长沙、贵阳十三大生产基地，下设14个工厂、2个研究院、2个开发中心、3个销售和市场部门、10个职能部门，拥有员工三万五千余人。到目前为止，第二事业部凭借已拥有二十年的研发经验，组建近万人的研发团队，秉着“基础材料研发为基石，电池性能为中心，创新技术为导向，进行全方位研发布局”的理念，已开发了数十种型号的动力电池，是世界最大动力电池生产基地之一。
重庆工厂，坐落在有“秀美绿城、活力水城、文化古城”之称的璧山区，距璧山高铁站仅3公里，无缝衔接即将开通的“云巴”轨道站，交通便利。主要生产刀片电池，占地面积超过1500亩，计划总投资金额100亿，建成后产值将超200亿。公司注重员工价值提升，倡导团队协同，提供人才培养、职业提升培训，使员工与公司共同成长。重庆工厂规划打造“五星级”现代化工业园，为丰富员工业余生活，规划建设员工图书室、游泳馆、室内运动场、足球场、篮球场等各类活动场所。
二、岗位设置及要求
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 综合收入 |
| 电工 | 1.维护及维修车间设备；2.能做好维修及制作工作；3.安装调试设备。 |
1.大专及以上学历；持有效电工IC卡；2.掌据一定的电工理论基础知识，熟悉电源线路配线安装；3.对专业问题有基础的判断和理解能力，了解电气图纸并依据图纸要求独立完成电气线路安装。 | 5000-7000 |
| 钳工 | 1.遵守公司的制度、各项管理规定、车间纪律及岗位职责；2.负责部门电气装配、工程项目电气安装、生产线设备电气维护工作；3.按图纸和工艺技术要求进行电气接线操作；4.进行车间5S现场整理、清洁工作；5.定期检查机床设备的电气性能，预防事故的发生。 | 1、大专毕业生无需工作经验，可培养；2、有基础的钳工专业知识理论和安装操作实践经验，对专业问题有基础的判断和理解能力，能独立按照设计图纸装配、调试设备。 | 5000-7000 |
| 电焊工 | 1.配合领导完成该岗位的所有工作；2.负责工厂生产线机械设备的制作焊接工作；3.进行焊前的技术、物质准备；4.按图纸和工艺技术要求进行电焊操作。 | 大专毕业生无需工作经验，可培养，持有效电焊工证，熟悉钣金制作工艺流程，能够独立操作电焊和气割。 | 5000-7000 |
| 初级技术员 | 1.能独立操作关健设备岗位；2.服从生产要求；3.有用数据说话和客观评价的工作习惯；4.识别设备、装置、工序的安全因素。 | 大专及以上学历，能独立操作关键设备岗位；2.懂设备知识，会简单修机，有工作经验者优先。 | 5000-7000 |
| 品管员 | 1.依据相应的《检验规范》，对产品和过程进行首检、抽检和终检；2、填写、记录首检、抽检和终检的结果，并对结果进行判断。 | 20岁以上，大专及以上学历，有工作经验者优先 | 5000-7000 |
| 检验员 | 1．负责根据标准对来料进行检验并反馈异常；2.保证检验报告、测试报告的完整性及可靠性；3.协助完成测量系统分析及改善；4.保证工作活动区域的5S；5.协助工程师完成其他原材料测试、评估；6.学习运用新测试方法。 | 1．大专及以上学历 ，熟悉来料检验及异常处理相关流程；2.能熟练使用卡尺等计量器具；3.有良好的沟通能力；4.具备较敏锐的洞察力；5.了解品质7大手法等基本品质知识。 | 5000-7000 |
| 机修工 | 1．机器设备的维护、保养及机械部分的调试;2.突发设备异常处理3.设备安全隐患检查与排除4.协助工程师完成相关设备测试;5.对车间设备提出改善方法并实施。 | 1.大专及以上学历；2.具备钳工、机械维护基础知识；3.具有较好的执行能力及故障分析能力。 | 5000-7000 |
1.综合收入5000-8000元，根据工作表现每年2次调薪机会、1次晋升机会。
2.按照国家规定购买五险一金。
3.提供食宿条件。
4.工作实行两班倒、有加班工资和夜班补贴等。
5.提供各类免费培训机会，如英语、软件设计、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。
6.享受内部员工购车优惠。
7.厂区配备了快递驿站、洗衣房、篮球场、台球室、乒乓球室、超市、药房等设施。
四、报名所需材料
个人简历（电子档扫描件，命名为：岗位名称+专业名称+姓名）
六、联系人及联系方式
联系人：招生就业处秦老师
联系方式：招聘面试QQ群1041058836
七、报名方式
（一）务必在线完成报名（扫描二维码填写信息）
（二）提交材料
1.添加招聘（宣讲面试）QQ群：1041058836
2.提交材料至群内工作人员处完成报名（务必将个人简历命名为：岗位名称+专业名称+姓名）