部门岗位职责
来源：重庆公共运输职业学院
发布时间：2018-01-11 09:25
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一、学工部（处）：
1、主持本部门的全面工作；
2、负责制定部门工作人员的岗位职责，制定部门工作计划并组织实施，审定本部门年度工作要点、工作总结和重要文稿；
3、负责制定学生教育与管理的相关制度和程序并组织实施；
4、负责组织学院学生职业素质教育方案的建设、实施 ；
5、负责部门工作人员队伍建设，做好其思想政治工作和党风廉政建设，关心其工作、学习和生活，调动大家工作积极性；
6、统筹、指导全院专兼职辅导员队伍建设，协助并督促各系辅导员的业务培训和日常管理；
7、负责学生安全教育管理和国防育，协助做好安全防范和综合治理工作；
8、负责组织召开学生工作会议，分析学生思想动态，探索学生工作规律，开展有针对性的思想政治教育；
9、负责对各系学生日常管理工作的监督检查和指导，会同有关部门抓好考风、学风、校风建设；
10、协调学院各部门面向学生的事务工作，协助学院相关部门共同做好学生日常管理和服务工作；
11、负责管理学生奖惩工作，组织、安排学生综合测评及各项评优活动，审核各系提交的学生违纪处理意见，调查核实学生违纪事件、教育处理违纪学生；
12、负责本部门财务经费的预、决算，掌握使用情况和开支项目的审批，购置重要设备项目的审定等；
13、完成领导交办的其它工作。
二、团委：
1、组织全院性学生的重大活动，组织学生代表学院参加各类文体竞赛和公益活动；
2、负责抓好学生干部队伍建设和积极分子的培养教育；
3、落实大学生社会实践活动的组织、总结；
4、负责院学生会的组织管理，及时掌握学生情况，征询和反映学生意见、建议，维护学生合法权益和学校稳定；
5、负责迎接新生，做好学生报到、注册工作，配合做好新生入学教育和军训等工作；
6、协助制（修）订学生教育和学生管理规章制度；
7、做好团员青年教育与引导，团组织建设；
8、完成领导交办的其他工作。
三、学生职业素质教育
1、负责学院学生职业素质教育计划实施与定期推进会组织；
2、负责实施学院学生职业素质积分细则；
3、鼓励学生参与职业素质教育各项目的组织策划工作及职业素质教育活动；
4、负责研发职业素质数字管理平台（学生管理系统职业素质模块）；
5、负责组织班级、系级《职业素质成长册》统分工作；并负责全面审定各系报送的学生职业素质积分情况，并将审定结果公示。
四、辅导员队伍建设及学生管理信息化
1、负责辅导员的配备与选聘；
2、负责辅导员的培养与发展，加强学院专兼职辅导员队伍建设；
3、负责辅导员的管理与考核；
4、负责辅导员职业能力比赛相关事项；
5、负责学生管理系统的建设、管理、维护；
6、完成领导交办的其他工作。
五、学生思想政治教育：
1、组织开展和指导各系班的每月主题班会工作；
2、负责学生的国防教育、新生军训、征兵等组织开展；
3、负责《军事理论课》的教学管理工作；
4、协助落实大学生社会实践工作等重大专项工作；
5、协助制（修）订学生教育管理各项规章制度；
6、负责《学生手册》等学院规章制度的考试安排、成绩归档工作；
7、协助学生骨干培养和学生干部队伍建设工作；
8、完成领导交办的其他工作。
六、学风建设及宣传工作：
1、负责优秀学子、班级特色项目建设、自律先进班集体建设；
2、负责学院各学生评优评先工作的组织、开展、总结、报送；
3、会同有关部门制定校风学风建设计划，做好每日学风建设情况通报的统计汇总、公布工作；
4、负责对违纪学生的处理和教育；
5、负责学院《学生工作简报》的编辑工作、“学工在线”网页的建设、维护、更新等线上线下宣传；
6、完成领导交办的其他工作。
七、大学生心理健康教育指导：
1、负责全院学生心理健康教育规划和组织实施；
2、负责定期组织对辅导员、心理信息员和学生骨干、社团的心理健康教育咨询培训；
3、开展新生心理状况普查，建立并适时更新全院学生心理健康状况档案，定期分类整理、报告学生心理健康状况，对重点学生进行回访和跟踪辅导；
4、定期向全院大学生开展心理健康知识系列活动，宣传普及心理健康知识和心理调适技能；
5、编印心理健康宣传教育刊物和资料，开设和维护心理健康教育网站；
6、负责特性学生建档、跟踪、反馈工作；
7、完成领导交办的其他工作。
八、大学生资助管理中心：
1、负责制定国家助学贷款、学生勤工俭学、专项补助、奖助学金等工作的工作计划、工作规程和实施细则并组织实施，建立、完善国家奖、贷、助、补、减全方位的助学体系和相关工作制度；
2、负责宣传国家、市关于资助经济困难学生的方针、政策，并在新生录取后负责寄发相关方针、政策宣传材料，报到时负责为家庭经济困难学生开设绿色通道； 3、负责审核、落实各系对贫困学生的认定，做好贫困生（建卡贫困户）的统计、建档及跟踪调查工作，收集受助学生的材料；
4、负责对生源地贷款的学生做好相关签章联系的服务工作，并掌握每届学生的贷款情况，跟踪调查；
5、负责对全院各职能部门、各系勤工助学岗位的统计及岗位需求申请的审查、岗位人员推荐和过程管理，并按时对勤工助学人员的薪酬造册发放；
6、负责与企事业单位联络联系，积极争取社会各界对学生的赞助和捐赠；
7、负责各种奖、助、贷、补、减相关资料、文档的建立和管理，并能及时、准确上报数据；
8、完成领导交办的其它工作。
九、学生宿舍管理：
1、负责学生住宿的整体规划和调配；
2、负责学生住宿区内的学生思想政治教育和学生行为管理；
3、开展学生宿舍文化建设主题活动；
4、协调有关处、系在学生宿舍区开展学生工作；
5、指导督促、检查生活老师切实履行职责。
6、会同有关部门做好学生安全教育和学生安全管控工作。
7、完成领导交办的其它工作。
十、综合事务管理：
1、负责部门会议记录、部门文件收发与整理立卷归档、部门报刊及信件的收发、固定资产管理、以及部门印章和介绍信等的使用和管理、来人来访的接待；
2、负责每月、学期、学年工作计划总结的记录编制和送达；
3、负责部门费用的申请、预支、报销；
4、负责值班部门人员值班安排和考勤记录管理。
5、负责数据平台的信息统计分析、报送；
6、负责全院学生档案的保管、进档、办理和移交等管理工作。
7、负责全院学生办理保险业务和体检的内联、服务、管理工作；
8、领导交办的其他工作。
十一、团委日常事务管理：
1、 负责团委工作档案整理立卷与归档；
2、 配合做好学生组织的管理与学生干部的培养；
3、 负责做好团委各类活动宣传与微信、微博等平台的日常运行与维护；
4、 负责做好各类学生活动整理、归类、总结；
5、 负责团员的注册、申请、档案转接等；
6、 做好学生志愿服务、三下乡、控烟等专项工作；
7、 会同有关部门做好学生安全教育和学生安全管控工作；
8、 完成领导交办的其他工作。
